El Salario en la Acción Humana

La naturaleza del trabajo y los salarios dentro de una economía de mercado, definiendo el trabajo como un factor de producción escaso cuyo precio se determina, al igual que el de las mercancías, por la oferta y la demanda. Se enfatiza que el trabajo no es uniforme, sino que se valora por la contribución laboral específica que realiza, lo cual crea diversas categorías ocupacionales interconectadas. La tesis central refuta categóricamente la idea de un monopolio de demanda por parte de los empleadores, argumentando que cualquier intento de fijar salarios por debajo de la productividad marginal sería rápidamente corregido por la competencia, siempre y cuando exista un libre acceso a la actividad empresarial. Finalmente, se concluye que los salarios están intrínsecamente ligados al mercado, tendiendo a igualarse con el valor del producto marginal del trabajo específico.

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