El Paro Cataláctico y Salarios.

 El concepto de paro cataláctico, refiriéndose al desempleo que surge de las decisiones conscientes e individuales de los trabajadores dentro de una economía de mercado no interferida. Postula que el desempleo es siempre voluntario, ya que el individuo elige la desocupación por considerarla el menor de dos males, por ejemplo, al esperar un puesto mejor remunerado o por factores estacionales y no económicos. El autor contrasta este fenómeno de mercado con el paro institucional, que es el resultado de la interferencia externa, como la coacción para establecer salarios por encima de los niveles del mercado libre. Finalmente, el texto rechaza las teorías que ven los salarios como un mero dato histórico (como el marxismo), argumentando que la remuneración está determinada por la soberanía de los consumidores y la productividad marginal del trabajo, demostrando cómo la variabilidad salarial es esencial para la cooperación social y la distribución eficiente de la capacidad laboral. 

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